2023年2月4日
，为致敬斗争者、表扬先进
，与模范比肩、鼓舞士气
，向优异看齐、增进智造域内生产谋划再上新台阶
，智能制造（域内）在集团科技大楼一楼举行了2023年度员工表扬大会。此次运动主题贯彻了集团的年度生长主题——“拥抱新转变
，势领新征程”
，集团总司理周云燕
，智造域内全体中高层治理职员、优异表扬员工及各子公司员工代表出席了本次运动。

聚会组织与会职员配合寓目了集团2022年度回首视频
，体会了已往一年集团围绕“数字yl23455永利、手艺引领”的战略要求
，紧盯年度目的
，锐意奋进、勇毅前行
，起劲应对疫情爆发的倒运影响
，创立的谋划业绩和治理提升等事情效果
；对获得2022年度优异声誉的员工举行了表扬和奖励
；对域内2022年度提案改善事情举行了总结并签署了2023年度改善责任状。集团总司理周云燕女士对运动举行了总结讲话。

小小仪式感
，大大鼓舞力

此次聚会现场表扬了已往一年里在智造域内各子公司、各岗位上涌现出的优异整体和先进小我私家
，公司治理层代表给全体表扬职员揭晓声誉证书和奖励
，一定了员工们为公司种种效果和声誉的取得施展的主要作用
，勉励全体员工继续和公司携手拼搏
，一起创立新绚烂。

坚定信心勇继续
，改善责任扛肩上 

2022年
，智造域内始终坚持围绕降本增效追求生长突围
，一连推进提案改善运动
，聚会总结汇报了智造域内2022年度提案改善事情的推进情形
，整年提出改善提案数924个
，目的告竣率183%
，理算改善金额近万万元
，振奋了一连改善的刻意和信心。

人人都有改善的能力
，事事都有改善的余地
，改善是恒久的使命和责任
，它能一连推动公司生长
，也是公司发明和培育人才的主要方法。为了一连做好改善事情
，本次表扬大会上盛大举行了“2023年度改善目的责任状签署仪式”
，各子公司、各部分接下重担
，挑起责任
，为智造域内圆满告竣年度改善指标
，敲响了第一声战鼓。

高昂斗旨业抱转变
，组织赋能势在必行

周云燕总司理在总结讲话中强调
，2023年域内各子公司必需周全响应集团“拥抱新转变
，势领新征程”的生长主题
，要始终坚持高昂的斗志
，有转变起劲拥抱
，没有转变创立转变跳出恬静圈。周总明确提出
，公司上下必需要聚焦“数据驱动”、“组织赋能”
，充分挖掘组织潜力
，落实“组织优化、打造高效学习型组织、大平台小核算自驱动治理”等重点事情。最后
，周总围绕董事长对集团各公司提出的2023年“四要三降”的事情要求
，举行了进一步的说明和各项事情使命的安排。

       新的使命催人奋进
，新的征程任重道远。2023 年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年
，是集团十四五妄想实验承上启下的要害一年
，也是集团建设三十周年。新的一年
，我们踵事增华
，卓力高昂
；我们有信心
，在集团袁仁伟董事长的战略指导下
，在集团周云燕总司理的周全向导下
，在智造域内各公司高层向导及全体员工的配合起劲下
，智造域内必将描绘出雄伟蓝图
，创立出更优美的明天！