今年9月，yl23455永利重工精益办牵头举行了一场办公桌5S整改运动，获得了办公室员工的起劲响应和配合，运动收到了较好的效果。为了使公司具备更优异的形象，使员工有更好的事情情形和协调融洽的治理气氛，创立员工优异、规范的事情条件，作育清静、恬静的事情情形，提升员工真、善、美的品质，公司研究决议将5S整改运动升级，在公司规模内推行5S治理规范，整改规模从办公桌延伸到了所有的办公室和所有生产车间。

整改标准包括“（一）办公室情形要求，即对所有物品举行定位定点摆放，并做好标识；办公桌上除显示器、文件架、电话、水杯及必需文化用具外，其他一律不可乱放；情形清洁整齐，要求无灰尘；种种电线统一捆扎摆放，不留余线；坚持空调清洁并按划定设定使用温度（夏日温度设定不低于26℃，冬季温度设定不高于20℃）；职员脱离要实时关闭种种电源。（二）生产现场治理要求，即所有装备、工装、工具等按生产区域划定区域摆放；所有工装、流转车架、工具架按要求统一喷涂油漆治理；清静通道（红色区域）坚持清洁；坚持生产现园地面清洁，天天洒水，所有废物等杂物必需当班实时整理到废物区或垃圾桶内，不得在现场存放；工具箱、装备上不得安排任何工具以及车间内安排响应的5S及清静、质量的宣传口号”。全体职员必需在事情中严酷执行以上整改要求，由各副总、车间主任及班主长组成的5S检查小组将未必期到各车间、办公室检查整改情形，并将检查效果计入当月5S检查评分表中，对相关区域责任人举行当月审核。

“贵在坚持”是5S乐成的要害。此次重工全公司规模内的5S运动特殊强调了“全员加入”和“高层向导亲自加入”，公司将进一步通过制度确保全体员工起劲长期的起劲，让每位员工都起劲加入进来，养成优异的事情习惯，镌汰蜕化的时机，提高员工素养、公司整体形象和治理水平，营造特有的企业文化气氛。