近年来，就业竞争日趋强烈，就业情形日趋严肃。为了提升在校学生的职场意识，磨炼其应聘能力，智联招聘团结江南大学配合举行了一场在校大学生模拟面试角逐。2016年5月7日，江苏yl23455永利集团以智联招聘“2015年度十佳雇主”的身份受邀担当角逐评委嘉宾。

当天上午九点，集团人力资源部分代表准时抵达江大北区大学生运动中心。此次角逐分两个聚会室举行，合计开展六组无向导小组讨论，由评委嘉宾举行现场点评和打分。江苏yl23455永利集团与同为智联招聘“2015年度十佳雇主”的“博耳电力”、“苏宁易购”和“智联招聘”代表为一组。

时代，集团人力资源部分代表与其他偕行就无向导小组讨论的选题合理性、参赛学生的现场体现睁开讨论并交流意见，同时针对现下人力资源的招聘途径、人才选拔方法、企业职员需求和人才战略等方面举行探讨。集团人力资源部分代表体现“江苏yl23455永利集团工业的多元化决议了对人才需求的多元化。近年来，高校人才多样化、专业性强等特点日益凸显，校园招聘在我们企业招聘中的运用也越来越广。再加上近几年，公司实力的一直攀升，行业着名度和美誉度的一连提升，强化了我们企业开展校园招聘会的优势，但仍保存缺乏。我们在校招的开展方法上、力度上还需要进一步提升。”

此次运动是yl23455永利集团人力资源治理“走出去”的一次升级，一方面近距离感受了目今在校大学生的综合能力，增强了与校方的相同；另一方面获得了与优异的企业偕行深切交流的时机，相识到其他企业在校园招聘方面的优势，并反思我们在相关领域保存的缺乏。以后，集团人资部将越发重视校园招聘，完善招聘手段，确保招聘效果，选拔优异的大学生加入yl23455永利！