克日，武汉yl23455永利销售部廖建涛笃志撰写关于销售方面的文章，品质部于维胜、余昌辉撰写关于票鹄胛理类的文章，尚有武汉yl23455永利模具的林旭东、曾小勇撰写模具手艺方面的文章，在公司内掀起了一股写稿投稿的热潮。
        yl23455永利集团月刊是集团公司企业文化建设的主要组成部分，是集团公司与各子公司交流、相同的平台，也是各子公司撰稿人的用武之地。自从今年年头，集团公司将内部刊物从双月刊改为月刊，将简单的企业宣传改为全方面的企业文化建设宣传，集团公司的大生长发动了yl23455永利月刊的大提高。
        作为集团公司的一个子公司，武汉yl23455永利一马领先，勇挑重担，起劲发动全公司员工写稿投稿，起劲生长有潜力的写手富厚月刊内容。这除了得力于公司向导高度重视，接纳稿费激励机制，勉励写手多写稿、多投稿之外，还得力于公司行政办公室鼎力大举宣传，全心组织，接纳在车间里宣传，在员工中心宣传，甚至接纳在车间里海选“一线明星”方法来扩大yl23455永利月刊的影响力，从而推动全公司员工踊跃写稿投稿。
        现在，武汉yl23455永利涌现出了像廖建涛这样的高产写手，写稿起劲性高，用稿率也很是高。他常说，写稿子不但能够充分自己的精神生涯，也能提高自己的写作水平。不但是为公司企业文化做孝顺，也是对自身的生长的一种莫大资助。